Запрос заказчика
Разбираем задачу: зачем тренинг, какие решения должны последовать, как мерим результат
Свободные даты по запросу →Тренинги для управленцев под задачу заказчика
Разрабатываю и веду программы под конкретную ситуацию компании. Никаких готовых коробок, только то, что я сам внедрял в крупном бизнесе
Когда нужен
прикладной тренинг
Запускаете стратегию и нужно, чтобы команда говорила на одном языке
Меняется команда новые люди, новые роли, нужна общая управленческая база
Не работает регламент методичка есть, но в работе ее никто не применяет
Готовите резерв молодым руководителям нужна базовая управленческая школа
Стратсессия нужна модерация и тренинговая часть в одном формате
Корпоративный университет хотите собрать собственную программу обучения управленцев
Как готовим тренинг
Диагностика аудитории
Смотрю состав группы, уровень, контекст. Тренинг для CEO и для линейных руководителей строится по-разному
Программа под задачу
Собираю содержание под конкретную ситуацию компании. Использую реальные кейсы, в том числе из вашей отрасли
Проведение
Веду сам, без подмен. От 1 дня до недельного интенсива. Очно или гибридно, по согласованию
Закрепление
Готовлю материалы, домашние задания, форматы внедрения в работу. Не оставляю группу с пачкой слайдов
Контроль внедрения
По запросу, через 1–3 месяца смотрим, что из тренинга реально работает, и корректируем
Что остается
в команде
после тренинга
Общий язык: управленцы одинаково понимают ключевые понятия и принципы
Готовые инструменты: то, что можно начать применять уже на следующей неделе
Решения по реальным задачам: разбираем не абстрактные кейсы, а ситуации из вашей компании
Энергия: команда выходит с тренинга с желанием двигаться, без усталости
Сергей ЛазаревДиректор корпоративного университетаПеребрали много спикеров. Владислав отличается тем, что не пересказывает книги, а разбирает реальные управленческие ситуации. Группа держала внимание все 2 дня
Темы и форматы
Стратегическое мышление управленца
От стратегического анализа до приземления стратегии в решения и KPI. Базовый формат, 2 дня
Результат: команда выходит с проектом стратегии своего блока
Управление командой топ-уровня
Подбор, оценка, мотивация и развитие топ-команды. Формат, 1–2 дня
Результат: индивидуальные планы работы с ключевыми людьми
Проектное управление для руководителей
Как ставить, запускать и контролировать крупные проекты. Формат, 2 дня плюс работа над реальным проектом
Результат: запуск пилотного проекта по новой логике
Благодарственные письма
36 писем и сертификатов
Сколько длится подготовка
От 3 до 6 недель, в зависимости от глубины кастомизации. Срочные форматы, обсуждаем отдельно
Какие форматы возможны
От 3-часового мастер-класса до 5-дневного интенсива. Очно, гибридно или онлайн
Сколько человек в группе
Оптимально 12–20. Для разборов кейсов, до 30. Для интенсивов, до 12
Можно ли провести в нашем городе
Да, выезжаю по России. Командировочные считаются отдельно
Как стартуем
15 минут брифинга, чтобы понять задачу. Дальше предложение по программе и срокам
Запишитесь
на 15 минутный брифинг
Расскажите задачу, пойму, чем могу быть полезен
15 минут- Онлайн
- Бронь в течение двух часов