Постановка задачи
Фиксируем цель, границы проекта, бюджетные и временные ограничения. На выходе, короткий устав проекта
Беру на себя запуск и реализацию проекта, когда у компании не хватает времени, людей и опыта, чтобы довести его до результата

1 · Когда обратиться
2 · Как работаем
Фиксируем цель, границы проекта, бюджетные и временные ограничения. На выходе, короткий устав проекта
Считаю, сколько денег, людей и времени нужно. Подбираю источники финансирования и меры государственной поддержки
Раскладываю проект на этапы, вехи, ответственных и KPI. Готовлю план, по которому реально работать на результат
Подбираю ключевых членов команды, расставляю роли, выстраиваю взаимодействие с подрядчиками и смежниками
Беру на себя оперативное управление: статусы, эскалации, корректировки. Держу темп и качество
Сдаю проект внутреннему заказчику с понятной документацией и регламентами, чтобы он жил после моего ухода
3 · Результат
Зашли на проект, где уже сорвали два дедлайна. За 4 месяца Владислав пересобрал команду и план. Сдали этап в новый срок, без героизма и переработок
4 · Опыт и кейсы
Участвовал в разработке стратегии и управлении проектом строительства первой атомной станции в Египте
Результат: Результат: один из крупнейших инфраструктурных проектов России за рубежом
Рассчитал потребность в 24 000 человек в пике. Впервые с советских времен создал единое техническое задание на пусконаладку всей станции
Результат: Результат: через 3 года потребность подтвердилась, построен вахтовый поселок на 20 000 человек
Управлял программой цифровизации стройки на 200 млрд руб., вывел проект на устойчивый темп реализации
Результат: Результат: показатели достигнуты к концу года
28 писем и сертификатов
5 · Вопросы и ответы
От 6 месяцев до 2 лет, в зависимости от масштаба проекта. Возможно поэтапное участие на конкретных вехах
Да, могу взять на себя полный цикл: от устава до сдачи. Либо войти руководителем на отдельный этап
Веду переговоры, отбираю, контролирую качество. При необходимости заменяю по согласованию с заказчиком
Передаю проект внутреннему руководителю, готовлю преемника заранее, оставляю регламенты
15 минут брифинга, чтобы понять контекст. Дальше короткая диагностика проекта за 1–2 недели и предложение
Расскажите, что хотите изменить. На 15-минутном онлайн-брифинге обсудим задачу и наметим первый шаг. Удобное время согласуем лично.
Записаться на брифинг